今年以來，河北省社保中心深入實施四項社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化提升專項行動，通過制定28項工作任務(wù)，明確37個主要事項，全力提升參保群眾的滿意度和體驗感。

  實施高質(zhì)量參保行動。精準宣傳并落實好漸進式延長法定退休年齡政策、就業(yè)困難人員社會保險補貼政策、失業(yè)保險大齡領(lǐng)金人員繳納養(yǎng)老保險費政策、養(yǎng)老保險最低繳費年限政策等，提高政策吸引力和知曉度，鼓勵引導中斷繳費人員持續(xù)繳費。

  實施全險種業(yè)務(wù)“大管控”行動。開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的數(shù)據(jù)治理，制定全險種數(shù)據(jù)治理實施細則，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機制，強化治理成果應(yīng)用。

  實施內(nèi)部控制管理提升行動。加大經(jīng)辦風險防控力度，建立內(nèi)部控制管理組織體系，上下協(xié)調(diào)聯(lián)動。通過開展數(shù)據(jù)稽核、風險評估、內(nèi)控檢查、經(jīng)辦審計、警示教育等，形成主動發(fā)現(xiàn)風險、及時處置風險、完善系統(tǒng)功能、優(yōu)化經(jīng)辦流程的風險應(yīng)對工作機制。

  實施社保經(jīng)辦作風能力提升行動。加強經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓，定期舉辦全系統(tǒng)“社保大講堂”和青年業(yè)務(wù)骨干學習交流活動，嚴格經(jīng)辦窗口作風紀律，加強窗口服務(wù)調(diào)研暗訪。

  此外，河北省社保中心還全面推進工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，優(yōu)化暢通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，拓展“社保+銀行”合作，持續(xù)推進社保服務(wù)向鄉(xiāng)村基層延伸。（趙松 河北省人力資源和社會保障廳供稿）