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中国电子学会绿色计算机标准工作组成立，英特尔助力PC产业低碳化
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簡介4月12日，2023英特爾可持續發展高峰論壇正式在北京舉辦。而在本屆論壇期間，中國電子學會綠色計算機標準工作組也正式宣布成立，工作組未來將會以助力PC產業低碳轉型為目標，制定相關的分級分類和標準的制定 ...
4月12日，2023英特爾可持續發展高峰論壇正式在北京舉辦。而在本屆論壇期間，中國電子學會綠色計算機標準工作組也正式宣布成立，工作組未來將會以助力PC產業低碳轉型為目標，制定相關的分級分類和標準的制定與應用推廣。在綠色計算機行業技術研討會上，我們也了解到英特爾和行業合作伙伴更多關于PC在關鍵環節的低碳實踐成果。
首先在會議的開始，英特爾介紹了可持續低碳電腦理念，從“搖籃”到“搖籃”的全生命周期，包括定義&設計、制造&交付、使用&維護以及回收&循環四大環節。當然，在這四大關鍵環節中，并不是英特爾以一己之力便能夠改變行業現狀，而是要通過攜手行業合作伙伴共同努力去推動落實低碳環保這件事。
緊接著我們熟悉的PC廠商上臺分享了他們在打造PC產品的過程中如何實現低碳環保，又獲得了哪些成果。
首先宏碁近期已經宣布加入RE100組織，并且推出了Earthion永續平臺，另外宏碁還與英特爾合作打造商用環保臺式機Veriton G系列，將生產制造碳足跡減少了28%。
華碩也很早便將氣候行動納入運營戰略，并計劃在2025年實現主要供應商的碳強度降低30%，2030年在中國臺灣地區實現100%再生能源使用，2035年全球運營中心實現100%可再生能源，2050年實現消除剩余碳排放，逐步邁向凈零排放的目標。
戴爾商用客戶端產品在環保方面也十分領先，比如在產品材料上首創使用海洋回收塑料，首創使用生物材料和航空回收碳纖維。戴爾也計劃在2030年時實現50%的產品由“回收或再生塑料”制成，產品的包裝則實現100%可回收材料制成。
惠普也制定了可持續發展主張，不僅已經在運輸環節采用秸稈托盤保護森林資源，更是計劃到2025年實現全球運營100%可再生電力，運營中實現碳中和，實現凈零碳排放。
聯想較高比例的產品已經在使用可回收塑料，并且承諾到2030年實現公司運營直接及間接碳排放減少50%，作為全球出貨量最大的PC巨頭，聯想在降塑減排上的舉措將為低碳環保做出更多貢獻。
清華同方分享了如何實現低碳高效的管理，讓更多的PC終端可以通同方UCC實現更加便捷的管理與運維。此外清華同方還與英特爾共同推動了同方綠色計算機的開發。
在PC低碳化的過程中，還有電源與PCB兩個行業痛點亟待解決。電源效率不高，就會造成能源的浪費與消耗，PCB回收直接丟棄或焚燒對于自然環境的破壞也是極為嚴重。
首先在電源方面，英特爾也帶來了打造綠色電源的主題討論，包括單路電源輸出相較多路電源功耗可降低29%；采用新型材料科實現無獨立散熱風扇設計，減少消耗；電源采用模塊化設計，方便安裝、拆卸能夠廣泛適配；電源內部采用環保PCB，利于回收。
研討會上，英特爾的產業合作伙伴長城電源與鎵未來也分享了如何讓電源實現高能低碳。比如長城電源通過參與制定新能效國標引導節能產品普及使用，并且自身也推出鈦金能效服務器/PC電源，而鎵未來則開發并普及了高性能的氮化鎵器件。
在PCB板回收方面，以往的PCB混合著玻璃纖維和樹脂材料，在回收提取銅材料之后便很難分解，PCB通常都是會進行焚燒或掩埋，而這會嚴重影響到自然環境。為了在PCB板設計之初便實現低碳綠色，生益科技花費了十年十年研發了可降解PCB解決方案Recyclad新型覆銅板，可將PCB板的回收率提升至95%，大大減少了廢舊PCB板對于自然環境的污染危害。
通過這場綠色計算機行業技術研討會，我們可以看到英特爾及其眾多合作伙伴早已投身至可持續發展的事業中，并且已經獲得了一些不錯的成績。而中國電子學會綠色計算機標準工作組的成立，相信會更快推動整個PC行業朝著低碳化進行轉型，我們也期待英特爾在這其中發揮更大的影響力，做到在中國為中國。
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【編輯:曹子健】 ...【綜合】
閱讀更多官方詳解企業職工如何申領病殘津貼
綜合覆蓋哪些人群？ 如何計算標準？ 應到哪里申領？
官方詳解企業職工如何申領病殘津貼
北京青年報記者昨天從市人社局獲悉，針對今年起實施的《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》，對于企業職工申請病殘津貼需要滿足哪些條件、如何申領病殘津貼等問題，市人社局給出詳細解讀。
什么人可以申請領取病殘津貼？
據介紹，病殘津貼主要面向參加企業職工基本養老保險的參保人員，對于尚未達到法定退休年齡、因病非因工、且經勞動能力鑒定已達到完全喪失勞動能力鑒定標準的職工，可以領取病殘津貼。
申請病殘津貼必須是參加企業職工基本養老保險、尚未領取基本養老金的人員，還要同時滿足兩個條件：一是未達到法定退休年齡；二是因病或者非因工致殘，經鑒定已達到完全喪失勞動能力鑒定標準。
對于符合條件的人員，領取病殘津貼后的次年開始，按退休人員政策同步調整病殘津貼；對于年齡偏低、繳費年限偏短的人員，領取病殘津貼后的次年開始，執行單獨的標準調整病殘津貼。在參保人員領取病殘津貼期間，不再繳納基本養老保險費。對于繼續就業并按國家規定繳費的參保人，自恢復繳費次月起，停發病殘津貼。
對于經鑒定為已達到完全喪失勞動能力鑒定標準的參保人，在勞動能力鑒定結論一年有效期內，應按國家基本養老保險有關規定確定待遇領取地，并將基本養老保險關系歸集至待遇領取地、在待遇領取地申請領取病殘津貼。
病殘津貼領取標準具體怎么算？
針對參保人員的累計繳費年限(含視同繳費年限)、年齡狀況，病殘津貼的領取方式和領取標準劃分如下：對于個人累計繳費年限滿足領取基本養老金最低繳費年限、且距離法定退休年齡5年(含)以內的，病殘津貼按月領取，領取標準執行待遇領取地退休人員基本養老金計發辦法，次年開始按退休人員政策同步調整病殘津貼。
對于個人累計繳費年限滿足領取基本養老金最低繳費年限、且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼按月領取，領取標準執行待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，沒有個人賬戶養老金和過渡性養老金，次年開始執行單獨的標準調整病殘津貼。
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北京青年報 文/記者 解麗 【編輯:張子怡】 ...
【綜合】
閱讀更多國務院辦公廳印發《關于健全“高效辦成一件事”重點事項常態化推進機制的意見》
綜合新華社北京7月8日電 日前，國務院辦公廳印發《關于健全“高效辦成一件事”重點事項常態化推進機制的意見》(以下簡稱《意見》)，對進一步優化政務服務、提升行政效能，健全常態化推進機制作出部署。
《意見》強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，踐行以人民為中心的發展思想，進一步發揮“高效辦成一件事”牽引作用，推動重點事項清單管理和常態化實施，在更多領域更大范圍加強部門協同和服務集成，帶動政府治理能力整體提升，持續優化營商環境，增強企業和群眾獲得感，助力高質量發展。
《意見》提出4個方面的重點任務。一是加強重點事項清單管理，明確經營主體和個人全生命周期重點事項總體清單，發布年度重點事項清單，鼓勵探索建立特色事項清單。二是推動重點事項常態化實施，優化重點事項業務流程，統籌線上辦事系統建設，提升線下辦事服務能力，加大政務數據共享力度，探索開展“人工智能+政務服務”，注重用戶體驗和評價反饋。三是拓展“高效辦成一件事”應用領域，推進“一類事”服務集成化，提升綜合監管質效，提高政務運行效能。四是強化組織實施，加強行業指導和跨部門協同，注重省級統籌和基層創新，完善制度和標準體系，做好業務指導和宣傳引導。
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